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市人社局
民生工作“不斷檔” 線上服務“不打烊”

?本報訊(張潔 記者 官龍樣)2月13日,《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間景德鎮市人社業務工作指南》在市政府官網正式向社會發布。該《指南》分就業、社保、人才人事、勞動關系等四大人社服務領域,包含37項具體服務事項。《指南》一經發布,便成了“流量擔當”,吸引了眾多企業、群眾在手機上瀏覽,查找與自己息息相關的辦理事項指南。“《指南》有三個顯著亮點,即高頻服務事項廣覆蓋、線上申辦群眾免跑腿、辦理流程精簡再優化。”市人社局相關負責人告訴記者。

?人社工作千頭萬緒,政策性強、涉及面廣,各項業務大多涉及民生領域。面對疫情,市人社局把疫情防控作為當前最緊迫的政治任務,迅速成立領導小組,以頑強的作風、戰時的狀態、鐵一般的紀律,迎接這場“大考”,確保民生工作“不斷檔”,線上服務“不打烊”。

?——巧借“互聯網+”,積極開展線上服務。該局嚴格按照重大突發公共衛生事件一級響應的要求,加大群體性疫情防控力度。臨時調整舉辦大型招聘活動和跨地區勞務協作計劃,暫緩事業單位公開招聘、職業能力提升培訓等群體性活動。加強市高級技工學校學生返校開學和校園疫情防控工作,下發《致家長一封信》,針對性制定《疫情防控工作方案》。積極推廣“不見面”服務,暫停實體大廳線下業務受理,積極推廣人社服務事項“網上辦、掌上辦、預約辦”。目前,已全面開通社會保險、就業服務、用工維權、社保卡業務、人事檔案、政策咨詢等六大類業務線上和電話服務,著力保障業務正常辦理。充分利用各級人社部門官網、微信公眾號等載體,及時向社會發布人社部門重要通知、公告,讓群眾第一時間了解人社部門最新動態。截至目前,利用網絡平臺發布市內外招用工信息3.1萬余條。

?——發揮職能作用,強化政策支持。對照省“20條”、市“26條”文件精神,及時對政策進行解讀,制定出臺《關于疫情防控期間穩就業強保障促和諧“十一條”措施》,并加緊推進有關政策落地落實。開辟工傷認定綠色通道,對疫情防控物資生產、民生保障有關企業中,因履行工作職責被感染或受到事故傷害的相關工作人員,簡化程序、立辦立結,確保及時支付待遇。開展及時獎勵工作,會同組織部門,部署對疫情防控阻擊戰中表現突出的機關事業單位工作人員和集體及時予以獎勵,激勵廣大干部職工挺身而出、擔當作為。

?——聯防聯控,深入一線做好排查工作。該局始終扎實抓好外來返景人員統計排查工作,主要領導親自部署,分管領導同步跟進,指定專人負責落實,各縣(市、區)人社部門每天派出390余名黨員干部深入一線、走村入巷,采取入網入格入家庭的方式,細致做好外出務工返景人員信息排查,目前,共排查外出務工返景人員7178人。認真履行掛點幫扶責任,主動與掛點社區銜接,發動黨員志愿者積極參與社區疫情防控和外來人員排查工作。

?與此同時,該局積極抓好自身防疫,嚴守安全底線。加強個人防護,做好公共場所防疫工作,對所屬辦公場所進行全面消毒;抓好值班值守、來訪登記、體溫檢測、定期消毒等制度落實,對全市人社系統春節期間離景的79名工作人員落實在家隔離觀察措施;加強輿論引導,一方面教育廣大干部職工不傳謠、不信謠、不造謠,另一方面,強化學習,增強干部職工防護意識和防護技能。

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